La Prévoyance
Vos enjeux
Véritables outils de dialogue et de fidélisation, les garanties prévoyance sont essentielles pour protéger vos salariés et leurs familles, face aux situations parfois délicates de la vie à l’étranger. Aussi, pour prévenir les risques de maladie ou d’accidents de la vie privée et/ou professionnelle, vous avez à cœur de leur garantir une couverture adaptée en Décès, Invalidité et Arrêt de travail.
Offre proposée
La couverture prévoyance doit s’adapter précisément à la situation familiale et aux besoins de vos salariés. Pour cela, différentes garanties sont proposées :
- Incapacité temporaire de travail avec versement d’une indemnité journalière
- Invalidité permanente totale ou partielle avec versement d’une indemnité journalière
- Capital décès / perte totale et irréversible d’autonomie / double effet avec versement d’un capital
Services +
- Pilotage efficace via l’adaptation constante des garanties en fonction des besoins des assurés et des coûts constatés
- Gestion sur-mesure de l’évolution du risque
- Optimisation des offres via l’interrogation de différents assureurs
- Tarification compétitive par la mutualisation des risques
- Reportings détaillés réguliers sur les résultats du contrat